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「錐」あらすじ
| あらすじ |
| 気弱だが不義と不合理は我慢できないスイン。 軍隊での不条理に耐えられなかった彼は除隊を選び、 スーパーのマネージャーとして働き始める。だがここでも不義を働く会社と対立、労働相談所を訪れた彼は、所長のゴシンと共に社会に立ち向かうことになる。 |
第1話
大手スーパーのプルミマートで課長として働くイ・スインは、真面目過ぎる性格が災いし従業員との折り合いが悪かったが献身的に働いていた。ある日、部長に呼び出されたスインは従業員をリストラするよう命じられ…。
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第2話
リストラ命令を受けた課長たちとの話し合いで、労働組合加入の話になる。早速加入届を提出するが、ほかの課長たちの反対に遭う。スイン以外の課長たちは、部長の命令に従い従業員たちを辞めさせようとするが…。
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第3話
店長からプレッシャーをかけられたスインは、従業員との溝が大きくなっていく。帰宅時、ク・ゴシンの名刺を見つけたスインは、プジン労働事務所を訪れる。ゴシンとスインは対立しながらも互いの言葉に感銘を受け…。
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第4話
接待を受けたことを理由に、退職届を書くよう言われたファン・ジュンチョル。実際には同席していたホ課長の指示だったが、ジュンチョルは迷っていた。ところが、ホ課長は勝手にジュンチョルの退職届を提出し…。
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第5話
懲戒委員会に出席したジュンチョルは、偽りの証言を提出されるものの最後まで対抗する。ガンミンとジュンチョルの闘う姿を見た従業員たちは労組への加入を決断。一方、被害者家族と再会したゴシンは動揺を隠せず…。
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第6話
プルミマートの労組メンバーに講義をするゴシン。投票の結果、ガンミンが支部長に就任、スインは事務局長になる。常務から酒の席に呼ばれた部長は、労組のメンバーへの昇進を持ちかけて労組の脱退をそそのかされる。
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第7話
ガンミンとジュンチョルは青果店の物件を見つけるが、労組のことが原因で会社を辞めることができない。スインは会社に業務改善を求めるため、午前班の従業員たちに退勤を促すが、てんちょうとの対立が激しくなり…。
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第8話
抗議ベストを着用して、仕事をする労組のメンバーたち。日増しに対立が強まり、ベストを着用しての入店を阻止されるスインたち。団結するメンバーは、入口の前で会社やお客に対して、抗議の声をあげるのだが…。
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第9話
賃金未払いの強硬手段を取られたため、脱退する労組のメンバーが増えていた。悩むスインにゴシンは地方労働委員会に不当労働行為の救済を求めることを提案する。委員会で闘う会社とスインたちは窮地に追い込まれ…。
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第10話
ホ課長の後任課長が着任。ある日、清婦員たちの宴会に行ったスインは、自分が元将校だから宴席に呼ばれたことに気づく。それは、エリートでも労働組合にいることが組合員たちの励むになっているということだった。
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第11話
新任の課長に侮辱されるジョンチョルをかばい課長を殴ったガンミンは、解雇を言い渡されるが、労組の支部長として活動を続けることに。今回のことでストライキがより具体化されるなか、部長がゴシンのもとを訪れ…。
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第12話
チュ所長の違法で手段を選ばないやり方に対立し始めるスイン。ストライキはより過酷なものになっていく。常務の策略により、部長はある行動に出る。スインはチュ所長との決別を決める。果たして、闘いの行く末は…。
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「錐」キャスト・スタッフ
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| スタッフ |
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